故事大纲以韩国连续剧《爱上哪个我》为蓝本。
沛薰和阿澤是彼此的初戀，在大學相戀四年，從轟轟烈烈到相知相惜，始終是旁人欽羨的班對。大學畢業後，阿澤隨即入伍，沛薰則開始找工作，兩人相約一起存錢，要在阿澤退伍後，一起去他們心中的巴黎。阿澤抽到金門，入伍後，月有八千元收入，多少可以存點錢，但是，時值經融風暴，沛薰根本找不到工作，在求職四處碰壁下，沛薰越來越心慌，此時，沛薰遇見了大學學姐惠婷，惠婷在幫寶叔做事。
该剧通过四种孩妈的“奴生活”直击“由孩子引发的一系列”都市家庭、夫妻情感等现实话题，揭示了浮躁社会中，为了孩子的未来，不惜拼上一切的父母苦涩、无奈、愤怒、悲愤的现状，发人深思，成为荧屏上首部“反奴剧”。
该剧通过当今时代的母亲和女儿的关系，讲述韩国目前面临的低生育率、高离婚率、不婚等年轻世代的问题。
请听 -- 吴青峰
这是一部诠释人生大爱无痕，彰显国际刑警本色，讴歌中俄两国人民伟大友谊的电视剧。故事发生在北疆滨江市，俄罗斯贩毒头目鲁蒙通过敛财，以狡猾的换面百变手法，同中国警方杨钢局长兼国际联络主任和俄罗斯警方娜塔莎进行高智商的较量。鲁蒙为了转移中俄警方视线施展各种手法,但在中俄刑警联手侦察中都无法得逞。以此案为线索和悬念集中展开中俄双方国际刑警的亲情、友情、爱情。指挥这场战斗的滨江公安局长杨钢曾是其爱人刘欣萍、女副局长孙婷和娜塔莎的教官，当年对杨钢都有爱慕之情，事搁多年为此案一起工作，展现了各自非常纯洁的感情交往与矛盾。尽管杨钢处于感情矛盾旋涡，却表现出中国警察的智慧、热情、正直与强烈的事业心责任感。非常友好而有分寸感的把握各种感情，决然回避三角恋情。由于文化背景的不同，在两国警方的协同作战中，警官之间产生了一些小矛盾，作为现代警官的使者，他们又传承了老一代的友谊.。
天地六界因为一颗小小的龙珠而鸡犬不宁，而就在此时玉帝王母之七个女儿因种种却纷纷下凡：大仙女为寻找被自己气走的如意郎君奎星而来到凡间；二仙女也被寂寞仙子嫦娥劝服，为了一见钟情的上官子兰而落入尘世；三仙女则无意中恋上衙门捕头王瑾难舍难分；四仙女本想下凡寻找心爱玉貂，并一心爱上了前朝落寞王子；五仙女只为一句心底誓言而寻找被打落凡间的雪麟童；寻找姐姐们鼓足勇气走入凡间的六仙女，生性胆小怕事，最终竟然爱上了与天庭抗争的火龙子；七妹则依旧与她的董郎在人间缠绵。这下可气坏了玉帝王母，各路神仙集体下凡，制造了一幕幕啼笑皆非的喜剧故事。
年过中旬的杰克是位银行网络安全高级主管，他凭其精于计算机防盗设计的经验备受高层重视。银行盗匪比尔绑架了杰克家人，并胁迫杰克为他们盗取银行一亿美元现金。为了家人杰克以身犯险，和罪犯展开了斗智斗勇的对决。
扬帆。
至于能否成功，那就是谋事在人，成事在天了。
每个人的手机，都有一个看不见的手机人在为你守护。失恋两年的杂志摄影师小焦（焦俊艳饰），沉浸在过去的阴影里，工作生活都一塌糊涂。第一次守护主人的李易峰常常为她解决各种生活小事，直到有一天，喝醉酒的小焦差点撞车，情急之下李易峰救了她，竟然发现对方能看到自己。于是手机与TA的主人，开始发生了一段不一样的故事...
卡琳，卢娜和玛嘉莉，三个美丽又聪明的女人。她们相互合作，决定革新她们的职业。职业生涯的前景并不明朗，于是他们有了一个想法：既然世间任何产品的背后都有着营销手段，那为何不把这些技巧应用到世上最古老的的行业中？虽然身为应召女郎，但三人已经准备好成为商界巾帼。
参见白虎将军。
孙家坐落在一个被水泥森林遗忘的角落里。像所有普通人家一样，孙家也有一本难念的经。 已近不惑之年的范慧敏是古城电器商场的销售部主任。婆婆孙老太从40岁守寡至今，她经常有意无意地给慧敏添些麻烦。丈夫孙海强从事地质工作，长年在外，千头万绪的家事全部落在了范慧敏的身上。 小叔子海涛是个直肠子，下岗后一直在寻找创业机会。小婶子贺琳与慧敏同在一个商场，却不安分守己，一心想发财． 大姑子海翎和海鸥也有自己的烦心事，海翎是个大龄青年，由于屡受感情的折磨，脾气变得古怪，和这个家格格不人。海鸥在电视台做记者，每天过得忙忙乱乱。而处于青春期的儿子晓斌马上也要考高中了，也让慧敏很是担心……
军旅题材电视剧，由中央电视台、第二炮兵电视艺术中心等联合摄制，共18集。讲述了中国导弹部队“东方旅”成长的艰辛历程。剧情讲述宋雨生作为代理旅长，带领手下官兵出色的完成了上级领导下达的任务，将东方旅改成快速反应部队的艰辛故事。
小和尚见他笑得渗人，吓一跳，忙摇手道：不是……是这样的，是一位秋霜姑娘要见王妃娘娘。
An electronic database can be used in MDT meetings to record meeting opinions (including: diagnosis and treatment decision-making process and unclear or divergent issues); If there is no electronic database, standardized backing-up text can be used instead.
The "Special Provisions on Labor Protection for Female Workers" clearly stipulates that female workers enjoy 98 days of maternity leave, of which 15 days can be taken before childbirth. In case of dystocia, maternity leave shall be increased by 15 days; For those who have multiple births, the maternity leave will be increased by 15 days for each additional baby.
