该剧讲述了迷茫的母亲们的恋爱与友情，以及她们追逐着与丈夫不同的男性的故事。福田亮介(《将恋爱进行到底》)担任导演，《大恋爱》《卖房子的女人》编剧大石静执笔剧本。
1853年10月20日，因争夺对巴尔干半岛控制权，土耳其、英法等国先后向俄宣战，战争持续至1856年，以俄国失败告终。战争的失败引发了俄国国内的一系列变革，其中也包括了废除农奴制。
凡事重要城池地点，都要有我们的情报点。
We know from the above analysis that the magnification of the explosive arrow is 70% of that of the flame arrow under the condition of no critical strike and no head explosion. Then why is the damage of the flame arrow lower than that of the explosion arrow? According to analysis from the upstairs, the number of explosive arrows is 3W3 (about), which will be improved with the war roar. The increase is not much, about 13%, then about 3W7. AOE 20w * 0.7 of Flame Arrow is 14w. When the explosion occurs, five enemies, each of whom will be affected by the explosion AOE of the other four enemies, that is 3W7*4=14. 8W. In total, each enemy received 14+14.8 = 28.8 w of damage. The inference is consistent with the actual result.
皇帝在后宫夜夜笙歌，沈湎於酒池肉林中，白莲教主顾允成一心推翻昏君，派出得力弟子钱一本和女儿顾芙蓉行刺狗皇帝。
她不是你媳妇，是我媳妇。
是吕文心的电话。
1936年，山西董家生产的熟铜成为兵家必争的战略物资，日军因此展开了“樱花计划”。董家二少董守旺在危机关头劫富济贫，却无意中破坏了地下党组织的购买熟铜的计划。中共地下党员齐颖临危受命，想要通过与董守旺的同学之谊完成计划。董守旺因爱慕齐颖而全力援手，过程中却发现齐颖之父马其隆等人与董父之死有直接关系，愤怒中行刺却落入对方陷阱。齐颖和董守旺的精神教父关建云冒着生命危险将其救出，关建云因此遇害。董守旺悲痛之余放下家仇，协助齐颖为抗日先遣队谋取熟铜和枪支弹药。两人逐渐从冤家到相依相帮，历经磨难，立下奇功，最终不得不炸毁矿场和兵工厂，宁可远离家乡，也不做亡国奴。在齐颖引导下，董守旺终于从一个放荡不羁的纨绔子弟成长为一名坚定的抗日战士。
6. Requirements for Silk Screen Printing and Solder Resistance
李尚允饰演男主人公徐道宇，是一名建筑学专业的讲师，拥有总是能令人愉快的性格。徐道宇与妻女享受平凡的生活，突然卷进某件事件中，陷入困顿，并且崔秀雅也慢慢渗透进他的生活。
慧儿听姑娘吹牛，忍笑转脸。
杨长帆在工业方面起草了很多标准，在依法治国方面却几乎止步未行。
年轻的网络设计师陶侃（陆毅扮演）在一次作品比赛中结识了柳翠芸（蒋虹扮演）。两人为一件作品产生争议，互不服输，成了“冤家”。陶侃与好友，香港青年何嘉林（陈浩民扮演）、杨慧敏（叶璇扮演）成立了青春网销公司，立志要在这一新兴行业中有所作为。不料，翠芸工作的欣欣房产公司与青春公司恰在同一幢办公大楼内，陶侃和翠芸，冤家路窄，两人一见面就相互嘲讽……
Report
一位来自洛杉磯的妙龄女子竟愿意付出一百万美金雇用他们当保鑣，又传出风声表示有人要暗杀城市猎人，不知道这名女子究竟是敌是友？
According to the requirements of the "Notice on Soliciting Opinions and Suggestions on the Party Committee of the Group Company" issued by the Party Committee of the Group Company, our unit carried out the activity of "Soliciting Opinions and Suggestions on the Party Committee of the Group Company" among the cadres and employees from September 13 to 18. The opinions and suggestions collected in this activity are summarized as follows:
